EL EMPLEADOR SERA EL RESPONSABLE
DE PAGAR LA TOTALIDAD DE LA COTIZACIÓN, ES DECIR DEL PAGO DE LAS TARIFAS FIJADAS PARA CADA EMPRESA DEPENDIENDO LA ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENTRE OTRAS A TRABAJADORES A SU SERVICIO. TRASLADAR EL MONTO DE LAS COTIZACIONES A LA Aseguradora de riesgos profesionales ¨ÄRP¨ DENTRO DE LOS PLAZOS FIJADOS QUE SEÑALE EL REGLAMENTO. PROCURAR MANTENER EN BUEN ESTADO LA SALUD Y EL AMBIENTE EN QUE SE DESEMPEÑA EL TRABAJADOR. CUMPLIR CON EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Y PROCURAR SU FINANCIACIÓN. NOTIFICAR A LA ARP (Aseguradora de Riesgos Profesionales) CUALQUIER ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL OCURRIDA. REGISTRAR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EL COMITÉ DE SALUD OCUPACIONAL. FACILITAR LA CAPACITACION DE LOS TRABAJADORES A SU CARGO EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL. INFORMAR A LA ARP A LA QUE ESTA AFILIADO LAS NOVEDADES LABORALES DE SUS TRABAJADORES, INCLUIDO EL NIVEL DE INGRESO Y SUS CAMBIOS, VINCULACIONES Y RETIROS.